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辉煌前程人才网:求职招聘要平衡 资源互补才是硬道理

发布日期:2021-09-05 16:23   来源:未知   阅读:

  张经理表示,通过校企合作,学校才能够根据企业的实际需求,随时调整大学生的培养方向,从而培养出能够适应市场需求的人才。从某种意义上讲,学校要想提高就业率就必须以需定产,按照市场的需求,科学设置专业,只有瞄准市场需求,适应市场需求,才能使学校的职业教育充满生机与活力;只有坚持以就业为指导,适应企业需求,顺应企业的市场规律,才能切实提高在校交易的高效性和针对性。

  当然作为义乌人才网,张经理深知达到这种平衡并非易事,因此建议大家在专业已经定型的情况下,不放因地求职,放弃北上广等一线城市,向经济发展势头强劲的二三线城市进军。

  张经理指出,毕业生在求职过程中不要一味的追求优美的办公环境和优厚的薪资待遇,一定要根据自己的实践能力、所学专业、特长优势以及自己的兴趣爱好来择业,所谓最适合自己的就是最好的。对于很多刚刚毕业的大学生,其实对自己的并不了解,www.00900.com。对自己的择业方向也是云里雾里,往往就走了弯路。其实大家可以在择业之前多上网查查,多了解一下自己相关专业的岗位需求是怎样的,寻找一下自己的差距和优势。

  再者现在很多网站都提供了相应的择业就业咨询服务,比如辉煌前程人才网()的“职场咨询”版块就能够为大家随时提供择业、就业相关问题的咨询服务。通过专家的指导,相信大家会对自己有一个更加深刻的了解,在择业方面会更准确,有效降低了求职者频繁跳槽的几率,为企业和个人都是一种负责任的表现。来源CCTIME飞象网)